Zie je Big Picture

Chris Boven is als bestuurskundige ruim 25 jaar werkzaam op boardroom niveau. In zijn werk voor leiders, high-professionals en teams richt hij zich op drijfveren, gedrag en performance, altijd context gerelateerd. Met begeleiding en bemensing helpt hij natuurlijke vermogens te benutten, door potentieel inzichtelijk te maken, van belemmeringen te ontdoen, en passend in te zetten in de context van functie en uitdagingen. Daarnaast ondersteunt en adviseert hij directie, bestuurders en toezichthouders op aspecten van rolvastheid, teamperformance en persoonlijke ontwikkeling. Chris is certified professional, coach en een expert in de toepassing van de Me.-scan en de Odc; een wereldwijd innovatieve persoonlijke profielmeting die hij inzet als instrument voor analyse, coaching en ontwikkeling van individuen en teams. Hubèrt de Groot is visual facilitator en coauteur van het boek ‘Zie je Big Picture, transformeer succesvol’. Heeft jarenlange ervaring in organisatie ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Zijn passie voor visueel doen en denken combineert hij de laatste jaren met zijn werkervaring en expertise. Zo heeft hij ook de visuals en het model in het boek gecreëerd. Hubèrt is zelfstandige en helpt organisaties in de rollen van voorzitter, facilitator, trainer, insights facilitator en coach. Levert zijn bijdrage aan complexe veranderingen, krachtige meetings, top teams en persoonlijk leiderschap. Ook legt hij live meetings visueel (getekend) vast op de Big Picture van enkele meters. Harry Woldendorp studeerde geschiedenis en culturele antropologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sinds 1990 is hij werkzaam als consultant en interimmanager in de ouderenzorg. In die periode is hij bezig geweest met de toepassingsmogelijkheden van de systeemleer in de zorg. In 2017 is hij met een aantal partners een nieuw zorgbedrijf begonnen: platformVmZ. Juist door uit te gaan van de principes van zelforganisatie kom je volgens Harry tot een innovatieve bedrijfsvoering. Met PlatformVmZ heeft hij laten zien dat deze aanpak een nieuwe weg is binnen de ouderenzorg (www.platformvmz.nl). Naast PlatformVmZ is hij mede-oprichter van de CuraeVitel Balie (www.curaevitelbalie.nl) die diensten aanbiedt op het gebied van wonen, comfort, technologie en zorg. Beide bedrijven maken het voor senioren mogelijk zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. De platformtechnologie is uitgewerkt in de boeken 'Toekomstbestendige zorgprofessionals en zorgorganisaties' (Van Gorcum 2018),’Organisaties ontwarren'(SWP 2018; co-auteur Arjen Jeninga)', 'Dit is waardegedreven zorg' (SWP 2019; co-auteur Arjen Jeninga) en ‘De weerbarstige praktijk. Een evolutietheorie van het sociaal domein’ (SWP 2019; co-auteur Hoost Hoekman). In 2021 verschijnt ‘Blockchain in de zorg' (samen met Jan Veuger). Daarnaast is uitwerking gegeven aan ondernemerschap in de zorg: ‘De start-up professional. Ondernemen als loopbaanstrategie' (SWP 2019; co-auteur Thomas Woldendorp). Thomas Woldendorp (1992) studeert commerciële economie aan de Hanze Hogeschool en is ondernemer. Met zijn bedrijf Zorgplaatsplus brengt hij studenten in contact met ouderenzorg. Ook is hij betrokken bij platformVmZ. Met het boek De start-up-professional hoopt hij een bijdrage te leveren aan de loopbaankeuzes van professionals van zijn eigen leeftijd.