Lust auf Change

Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation

Lust auf Change voorzijde
Lust auf Change achterzijde
  • Lust auf Change voorkant
  • Lust auf Change achterkant

Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen. Inhalte: - Human Resources 4.0 ¿ Let's have hard fun - Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem? - Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen - Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept - Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt - Talent-Management mit dem Canvas Business Modell - Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt

Specificaties
ISBN/EAN 9783648150269
Auteur Susanne Nickel
Uitgever Van Ditmar Boekenimport B.V.
Taal Duits
Uitvoering Paperback / gebrocheerd
Pagina's 264
Lengte
Breedte

Wat vinden anderen?

Er zijn nog geen reviews van dit product.